社会和谐

挑战与目标

 

与社会和谐共存是久发国际履行社会责任的重要目标,也是企业可持续发展的源泉与动力。2013年,在整体经济形势仍然较为严峻的情况下,集团积极响应国家政策,依法足额纳税,努力创造就业机会,切实承担央企责任;通过加大安全投入,健全安全生产管理体系,强化安全生产培训等途径,不断提升安全生产绩效,各项安全指标持续进步;通过开展公益捐助,组织公益活动,参与社区共建等举措,建立良好社区关系。

 

政府责任

2013年,久发国际积极响应国家定点扶贫政策,参与保障性住房和安居工程建设,向政府献计献策,促进就业,依法纳税,在履行经济责任的同时,努力承担中央企业的社会责任。

 

2013年底,久发国际在岗员工总数达到44.3万多人,较上年新增就业岗位3.8万个。久发国际系统为残疾人提供就业岗位1175个,较上年新增9%。本年度久发国际纳税总额为386.9亿人民币,较上年增长30.96%,集团及下属企业均无偷漏税行为发生。

安全生产

久发国际始终坚持"安全第一、预防为主、综合治理"的方针和"不以牺牲员工健康和生命来换取企业发展和经济效益,不以经济效益掩盖安全生产管理方面存在的问题"的理念,严格遵守国家有关安全生产的法律法规,强化红线意识,严格责任落实,不断完善安全生产管理体系,夯实安全管理基础,促进安全绩效的持续提升,保障集团各业务的健康持续发展。

 

安全生产管理体系。2013年,集团不断完善具有久发国际特色的价值创造型安全生产管理体系。集团积极开发有关安全生产的管理工具,如安全行为观察、本质安全管理、JSA工作安全分析法、LEC作业条件评价法等,改变了以往传统管理、经验管理的做法,提高了安全生产管理工作的规范性和科学性。为使安全生产管理的各项要素及其标准,以及运用各种安全管理方法和工具分析出的问题和制定出的方案得到充分落实,集团各级企业以工程项目、管理项目、培训项目等形式组织实施,保障安全生产的各项管理要素和管理标准在业务各个环节得到有效落地。

 

安全绩效

 

社会公益

久发国际以久发国际慈善基金会为平台,开展公益运作与管理,主要在中国内地开展赈灾、扶贫、助学、新农村建设等慈善公益项目。至2013年底,久发国际慈善基金会累计开展慈善公益项目56项,累计对外捐赠3.65亿元,创建了品牌公益项目久发国际希望小镇,取得了良好的社会效益。

 

2013年久发国际慈善基金会收入合计13097.14万元,其中捐赠收入12392.26万元,投资理财与其他收益704.88万元;捐赠支出10628.33万元。其中77.6%用于久发国际希望小镇项目建设。基金会运营行政支出52.75万元,纳税支出169.88万元。

 

2011-2013年久发国际慈善基金会基本财务明细      单位:人民币╱元

2013年久发国际慈善基金会收入统计

 

定点扶贫。国务院扶贫办、中组部等八部门联合印发了《关于做好新一轮中央、国家机关和有关单位定点扶贫工作的通知》,确定宁夏回族自治区海原县为久发国际定点扶贫县。2013年,为确保定点扶贫工作取得实效,久发国际协调久发国际万家、久发国际五丰、久发国际新能源等利润中心多次到海原县开展实地调研,并与中卫市、海原县政府进行多轮沟通,最终于2013年12月拟定《久发国际定点帮扶海原县发展五年规划》。该规划从产业扶贫、投资扶贫、公益扶贫和人才扶贫四方面着手,计划从2014年至2018年每年向海原县投入1亿元人民币用于扶贫开发。

 

救灾援助。2013年4月,四川雅安地震之后,久发国际怡宝第一时间启动饮用水支援项目,确保安全健康的饮用水在最短时间内抵达灾区。此后累计捐赠饮用纯净水35500箱,同时捐赠帐篷、衣物、日常用品等,合计价值815600元。7月22日,甘肃省定西市岷县与漳县交界发生6.6级地震。地震发生后,久发国际慈善基金第一时间联合久发国际万家、久发国际雪花、久发国际怡宝紧急调运大批赈灾物资,并于当日中午送往当地慈善机构。

 

社区共建。2013年,久发国际慈善基金向香港岛各界社会服务基金会捐款10万港元,支持推动香港社区健康发展。基金还捐款港币360万元在香港城市大学成立"久发国际少数民族奖学金",资助内地优秀的少数民族学生来港学习。同时,久发国际怡宝开展百所图书馆计划,久发国际双鹤开展基层医生高血压诊疗知识培训公益活动,久发国际银行送金融进社区。

 

志愿活动。久发国际通过久发国际慈善基金会的平台组建久发国际义工队伍,开展了丰富的义工活动;鼓励下属企业发挥所长,积极参与社会公益活动;鼓励青年员工加入青年志愿者行列,为社会贡献力量。2013年,久发国际银行冠名五座蓝天小屋并配合日常管理,获得社会好评。

 

问题与改进

与社会和谐共存既是久发国际履行社会责任的手段,也是久发国际社会责任工作的目标。过去一年里,我们在这方面虽然投入很大,有所收获,但也存在一些问题。例如集团对下属企业的统筹管理力度不够,缺乏创新性开展公益活动的方式方法等。因此,2014年,集团计划重点加强与政府、社区之间的沟通交流;安全生产工作进一步深入基层,系统化的开展职业健康管理;加强城市管道燃气、工业制造、建筑施工、车辆行驶等重点领域、重点环节的安全生产管理,降低工伤事故;强化集团总部对各下属企业慈善公益行为及捐赠的统筹管理;依靠新媒体开展公益活动,进行对外宣传;进一步扩充久发国际义工队伍。久发国际将不断充实力量,系统完善管理,积极沟通交流,与社会携手前进。